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採用情報
福利厚生
- 健康診断受診費用補助（年1回）
- スタッフの健康管理のため、健康診断（基礎健診）の受診費用を全額会社が負担します。乳がん・子宮がん検診も自己負担なく受診できます。
- 全国保養施設
- 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため、組合の保養施設の宿泊費用、スポーツクラブの利用料の補助制度を利用することができます。
- ノー残業デー
- 毎週火曜日はノー残業デーと定め、定時で退社する取り組みを行っています。
- フリードリンク
- スタッフがリラックスして業務に取り組めるよう、オフィス内でコーヒー、紅茶、お茶など常時5種類ほどのドリンクを無料で飲み放題にしてます。
各種制度
- 通勤交通費支給
- 通勤交通費は月額20,000円まで支給いたします。
- 育児支援制度
- 子育てと仕事を両立しながら働きやすい環境を作るため、出産や育児をするスタッフは産前・産後休業、育児休暇、短時間勤務制度を利用することができます。
- 副業制度
- スタッフが在職しながら新たな知識を習得したり、やりたいことに挑戦できる機会を応援したい想いから、事前に申請したものに限り副業を許可しています。
- 正社員登用制度
- アルバイトのスタッフも一定の要件を満たした場合、正社員への登用を行っています。
